薪酬委員會

本文深入探討董事會薪酬制度設計的原則與注意事項，從績效導向、公平合理、透明公開等七大核心原則出發，並分析常見設計陷阱，提供實務案例與步驟，協助企業建立符合自身需求的董事會薪酬制度，促進公司永續發展。