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打造高效能董事會薪酬制度設計與實務指南

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本文探討股份有限公司如何運用五大股權激勵工具(員工持股計劃、限制性股票、股票期權、績效獎金、紅利分配)有效留住核心人才，並提供實務案例與策略建議，協助企業建立完善的人才留任機制。