組織行為

企業文化與績效息息相關，本文利用數據分析方法，深入探討兩者之間的關聯性，並提供實務建議，協助企業建立高績效的企業文化，提升組織整體競爭力。

本文探討企業文化與績效的緊密關係，並闡述數據分析如何協助企業評估、優化企業文化，進而提升組織績效。文中將分享實務策略、案例研究，以及數據分析在企業文化轉型中的應用。