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本文詳細闡述董事會薪酬制度的設計原則與注意事項，涵蓋薪酬結構、績效評估、法規遵循等重要面向，並提供實務案例與建議，協助企業建立公平、有效且符合法規的董事會薪酬制度。

本文深入探討董事會薪酬制度設計的原則與注意事項，涵蓋薪酬結構、績效評估、透明度及法規遵循等面向，並提供實務案例與建議，協助企業建立更完善的董事會薪酬制度。