學習與發展

本文探討企業文化如何影響員工生產力，並透過數據分析方法，例如員工調查、績效評估、觀察與訪談等，量化影響生產力的因素，找出改善的重點，並提供實務案例與數據模型，協助企業打造高績效的職場環境。