員工離職率

企業文化對員工離職率有著顯著影響。積極的企業文化能提升員工滿意度和忠誠度，降低離職率；反之，負面文化則會導致員工流失。本文探討企業文化如何影響員工離職，並提供建立積極企業文化及降低離職率的策略。

企業文化是影響員工離職率的重要因素。本文深入探討企業文化如何影響員工離職率，並提供實務策略協助您建立更具吸引力、更能留住人才的企業文化，降低人事成本，提升企業競爭力。