企業文化與員工離職率的關聯探討
企業文化對員工離職率的影響至關重要。本文探討企業文化如何影響員工留任，並提供改善策略，例如提升員工參與感、強化溝通、創造良好工作環境等，協助企業建立更具吸引力的工作環境，降低員工流動率。
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