員工激勵

本文探討股份有限公司如何透過股權激勵方案留住核心人才，分享五大實用工具，包括股票期權、限制性股票、員工持股計劃等，並提供方案設計、執行與評估的建議，助您提升企業競爭力，降低人才流失風險。