合夥人制度

本文探討股份有限公司如何運用股權激勵留住核心人才，介紹五大工具：員工認股權、限制性股票、績效獎金、員工分紅及合夥人制度，並分析其優缺點及適用情境，助您打造更具吸引力的員工福利方案，有效降低人才流失風險。