勞健保退保流程員工離職完整指南

您是否正在煩惱離職後的勞健保退保流程？擔心因不熟悉相關規定而損失權益？別擔心！本文將帶您完整了解勞健保退保流程，並提供員工離職時需要注意的細節，讓您順利完成所有手續。

閱讀本文後，您將能：

• 完整掌握勞保、健保退保的申請流程與所需文件
• 了解不同情況下的退保注意事項及特殊處理方式
• 避免常見的退保錯誤，保障自身權益
• 輕鬆應對離職後勞健保相關問題

讓我們一起深入探討！

勞保退保流程步驟詳解

勞工保險的退保，主要分為自願性退保與非自願性退保兩種。自願性退保通常發生在個人自主決定停止投保勞保時，例如創業或退休；非自願性退保則多發生在勞動契約終止時，例如離職或被資遣。無論何種情況，都需依規定辦理退保手續。

以下針對非自願性退保（離職）的流程進行說明：

步驟一 告知雇主

離職前，請務必主動告知您的雇主您即將離職，並確認離職日期。雇主需要根據您的離職日期辦理勞保退保相關手續。請務必保留離職證明或相關文件，以備不時之需。

步驟二 雇主辦理退保

雇主收到您的離職通知後，應在您離職的次日起30天內，向勞保局辦理退保手續。這部分您通常無須親自處理，但可以向雇主確認退保進度。

步驟三 確認退保狀態

離職後，您可以透過勞保局網站或APP查詢您的勞保投保狀態，確認是否已成功辦理退保。若發現異常，請立即聯繫勞保局或您的雇主。

健保退保流程步驟詳解

與勞保不同，健保的退保並非由雇主直接辦理，而是由您本人或您的投保單位（例如：原公司）向健保局辦理。

步驟一 申請退保

離職後，您需要在離職的次日起15天內，向您的原公司申請辦理健保退保。您需要提供相關證件，例如身分證或居留證。若您無法自行辦理，可委託他人代辦。

步驟二 公司辦理退保

您的原公司收到您的退保申請後，會將您的資料送交健保局辦理退保手續。這部分您需要與您的公司確認退保進度。

步驟三 確認退保狀態

您也可以透過健保局網站或APP查詢您的健保投保狀態，確認是否已成功辦理退保。若發現異常，請立即聯繫健保局或您的原公司。

離職時勞健保退保常見問題

在辦理勞健保退保的過程中，常常會遇到一些問題，以下列出幾個常見問題：

Q1: 若雇主未及時辦理退保，該怎麼辦？

A1: 若雇主未在期限內辦理退保，您可以自行向勞保局提出申請。請保留相關證明文件，例如離職證明等。

Q2: 若在辦理退保過程中遇到問題，該如何聯繫相關單位？

A2: 您可撥打勞保局或健保局的服務專線，尋求協助。勞保局和健保局的網站上也提供許多相關資訊，您可以參考。

Q3: 退保後多久可以領取相關給付？

A3: 勞保給付的申請和發放時間會依據您的情況而有所不同，例如生育給付、傷病給付等。建議您直接洽詢勞保局了解詳細資訊。健保則無此問題，退保後不會影響已累積的權益。

離職前應注意事項

除了辦理勞健保退保外，離職前還有許多其他事項需要注意，例如：

• 確認薪資結算及資遣費（如有）
• 辦理公司相關資產歸還
• 取得離職證明
• 更新個人聯絡資訊

妥善處理這些事宜，可以避免日後不必要的麻煩。

如有需求歡迎與宏吉立即聯繫

總結

離職後的勞健保退保流程看似繁瑣，但只要掌握正確步驟和注意事項，就能順利完成所有手續，保障自身權益。希望本文能幫助您輕鬆應對離職後的勞健保相關問題。如有任何疑問，請隨時諮詢勞保局或健保局。